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Découvrez 2 autres modes d’engagement de personnel temporaire:

 

Try & Hire

Formule d’essai durant 3 mois effectifs au terme desquels le collaborateur temporaire sera engagé définitivement par l’entreprise cliente sans aucun frais supplémentaire.

 

Pay-rolling

Gestion administrative et salariale de collaborateur temporaire sélectionné et présenté directement par notre client et facturation d’un tarif horaire exclusif et préférentiel.

 
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