Placement temporaire

• Mise à disposition immédiate et pour une durée déterminée ou indéterminée du personnel répondant au profil souhaité
• Facturation des heures de travail effectuées sur la base d'un tarif net convenu d'avance
• Prise en charge totale des salaires globaux (vacances, 13^e salaire, jours fériés) et des assurances sociales obligatoires
• Prise en charge intégrale du premier jour de travail en cas de non satisfaction
• Simplicité dans la procédure de résiliation du contrat de travail selon dispositions légales (LSe).

Try & Hire

Formule « essai avant engagement » de 3 mois effectifs au terme desquels le collaborateur temporaire sera engagé définitivement par l'entreprise cliente, sans aucun frais supplémentaire.

Pay-rolling

Gestion administrative et salariale des collaborateurs temporaires sélectionnés directement par nos clients, facturée selon un tarif horaire exclusif et préférentiel.

Placement fixe

• Service complet en matière de recherche, d'évaluation et de sélection en vue d'engagement stable d'un candidat par l'entreprise cliente
• Après présélection rigoureuse, soumission des dossiers retenus pour étude et présentation des candidats sélectionnés
• Honoraires uniques calculés sur la base du salaire annuel brut
• Garantie confiance : remboursement d'une partie des honoraires en cas de rupture de contrat.